Il s'agit d'octroyer les mêmes primes et indemnités à tous les fonctionnaires. Car il a été constaté que ceux qui occupent les grands postes et qui sont les plus payés, bénéficient de grosses primes. Pour Siaka Diakité, ceci comporte une injustice vis-à-vis de ceux qui sont moins payés. « L'Etat ne peut pas nous donner ce qu'il n'a pas, mais je pense qu'il est judicieux d'accorder le minimum de condition aux travailleurs maliens surtout après la sortie d'une telle crise. Si nous avons accepté de renoncer aux six mois d'arriérés c'est dans le souci de faciliter le travail au gouvernement. Nous sommes encore en négociation pour l'harmonisation des primes et indemnités afin de trouver un terrain d'entente. Fonction publique mali 2020 youtube. » Par ailleurs convention collective pour le secteur privé est sur la table de discussion entre les trois parties Etat, patronat et UNTM. Signalons que le changement de grille concerne toutes les catégories de la fonction publique malienne. Mais ce n'est pas le même taux partout. A titre d'exemple, nous vous présentons la première ligne qui concerne la troisième classe et le premier échelon.
Financement: Budget National, Exercice 2021. Le présent avis porte sur une manifestation d'intérêt relative aux sessions de […] Publié le 07/05/2021 Postulez avant le 21/05/2021 Etude préliminaire sur les barrières à l'accès et à la réussite des femmes aux concours d'entrée à l'Ecole Nationale d'Administration AVIS A MANIFESTATION D'INTERET N°001-2020/MTFP-DFM- PROJET 3F-MLI Consultation relative à la sélection d'un consultant pour l'étude préliminaire sur les barrières à l'accès et à la réussite des femmes aux concours d'entrée à l'Ecole Nationale d'Administration. Financement: Fonds du projet 3F-MLI.
Des anomalies telles que l'existence de travailleurs fantômes, poursuit le ministre Maïga, la réalisation de plusieurs paiements pour les mêmes bénéficiaires, ou des paiements pour un travail non effectué ont entrainé pour les gouvernements des pertes en ressources financières: « Ces dernières années, un nombre important de projets similaires ont été menés dans plusieurs pays afin de les doter d'un système intégré d'identification et de gestion des personnels publics, par l'emploi de la biométrie. Les résultats obtenus sont éloquents: 10. 000 fonctionnaires fantômes identifiés au Tchad, 30. 000 au Mozambique, plus de 70. Mali: Résultats du concours de la fonction publique des collectivités territoriales, secteur de l'éducation - Mali malivox.net Actualités et informations du Mali et de l'Afrique. 000 au Nigeria. Notre pays ne fait pas exception à cette situation ». Avant d'ajouter: « En effet, au fil du temps, de nombreux dysfonctionnements ont été constatés dans la gestion des ressources humaines de l'Etat et des collectivités territoriales. Aussi, est-il besoin de rappeler le cas des enseignants des collectivités territoriales. En effet, suite à l'adoption de la Loi n°2018-007 du 16 janvier 2018 portant statut du personnel enseignant de l'enseignement secondaire, de l'enseignement fondamental et de l'éducation préscolaire et spéciale, la Direction des Ressources Humaines du secteur de l'Education a procédé à la transposition des personnels concernés, conformément à la nouvelle grille de l'époque.
Le Premier ministre du Gouvernement de transition au Mali, M. Choguel Maïga, a pris ses fonctions le 7 juin 2021.
Maison À Vendre Hoymille, 2024