Se sensibiliser ou se former à la Méthode ESPERE ® c'est acquérir des savoirs et des savoir-faire mais aussi des savoir-être et des savoir-devenir (devenir plus libre, indépendant et autonome dans ses relations, c'est-à-dire à la fois relié et à « bonne » distance. L'écologie relationnelle correspond pour Jacques Salomé à « l'ensemble des actes, des attitudes, des comportements et des moyens d'expression mis en œuvre par une personne vivant dans un milieu donné afin d'établir des échanges significatifs dans lesquels elle puisse se sentir reconnue dans son unicité, acceptée dans son entièreté, entendue et confirmée dans le meilleur de ses possibles. La méthode ESPERE de J.Salomé, qu'est-ce-que c'est ? | osez-serenite. » Un principe fondamental préside au développement de cette écologie relationnelle via la Méthode ESPERE®: celui de la responsabilisation de soi. Au lieu d'accuser les autres ou de se plaindre de ce qui ne va pas la Méthode ESPERE ® nous apprend à nous responsabiliser dans les principaux actes et engagements de notre vie. « La prise de conscience de notre propre responsabilité dans ce que nous vivons peut nous donner un sentiment de liberté inouï […] » « Si nous ne faisons pas l'effort de repérer quelques règles fondamentales d'une communication saine, nous risquons de continuer pendant toute notre vie à subir et à transmettre des conditionnements qui sabotent la communication et qui rendent difficiles, souffrantes, les relations intimes.
Niveau Initiation Formateurs Sandrine RAYNALDY Formatrice en Communication relationnelle. Supports pédagogiques utilisés J'utiliserai: l'ordinateur avec un vidéoprojecteur et un écran. le baton de Parole, des écharpes et des objets pour montrer ce dont nous parlerons en réalisant des visualisations. Ce sera une pédagogie active et participative avec des apports théoriques et des exemples concrets. Nous réaliserons une alternance de travail en binôme et en grand groupe. Documentation remise aux stagiaires Un document de l'ensemble des slides sera remis aux stagiaires. Modalités d'évaluation initiale Un entretien préalable sera réalisé afin d'adapter le contenu de la formation aux besoins de l'entreprise. La méthode de communication ESPERE de Jacques Salomé. - Ressources pour la jeunesse. Modalités d'évaluation finale Une évaluation à chaud et un questionnaire a propos du contenu qu'ils auront reçu seront remis. Équipements ou matériels à apporter pour suivre la formation Du papier et un crayon et un support pour écrire. Nombre maximum de participants 12
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