TEXTES DE RÉFÉRENCES Décret n°2004-289 du 25 mars 2004 – Arrêté du 08 juin 2004, modifié et référentiels (professionnel, certification, formation) Arrêté du 14 novembre 2016 modifiant l'arrêté du 4 octobre 2016 relatif au certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale Fiches métiers et formation de la DRJSCS PACA: FICHE MÉTIERS ET FORMATIONS SANCTION DE LA FORMATION Formation qualifiante, niveau 6, donnant lieu au C ertificat d' A ptitude aux F onctions d' E ncadrant et de R esponsable d' U nité d' I ntervention S ociale. DURÉE ET CONTENUS La formation est dispensée, de manière continue ou discontinue, sur une amplitude de 12 mois pour les « voie directe » et 24 mois pour les « cours d'emploi ». Elle comporte: 400 heures d'enseignement théorique réparties en 4 unités de formation (UF): ♦ UF1 – Conception et conduite de projets: 90 heures ♦ UF2 – Expertise technique: 150 heures ♦ UF3 – Management d'équipe: 100 heures ♦ UF4 – Gestion administrative et budgétaire: 60 heures Le stage est relié à l'ensemble des unités de formation.
Description de la mission Le DIH appartient à l'association Vivre et Devenir, reconnue d'utilité publique. Le Dispositif Intégré Handicap (DIH) est basé sur la MAS St Louis à Villepinte. Son équipe est actuellement composée de 5 coordinateurs de parcours complexes et une pilote. STAGE Offre de stage CAFERUIS 12 semaines ou 6 semaines | Région Île-de-France. Le dispositif propose un accompagnement et une aide à la personne en situation de handicap, aux aidants, mais aussi aux professionnels du secteur social, sanitaire, et médico-social. Nous sommes actuellement à la recherche d'un stagiaire CAFERUIS pouvant renforcer la dynamique déjà mise en place. Le stagiaire devra avoir des compétences d'expertise et de conseil, et concentrera son activité sur la conduite du projet du dispositif. Il viendra également renforcer l'équipe de direction pour participer à la construction des organisations de demain.
Pour Askoria, le manageur est avant tout un créateur de valeurs: Il manage le capital humain Il valorise son écosytème Il innove dans la qualité de service à l'usager Il pilote durablement une activité Le responsable de service, une interface clé dans les organisations. Cadre intermédiaire au coeur de l'équipe de direction, auprès des équipes de terrain, et manageur de la qualité au service de l'usager, le responsable de service jongle avec de multiples compétences: il joue à la fois un rôle d' interface, de facilitateur, il est expert, stratége et polyvalent. Validation des Acquis de l'Expérience. Le Parcours Manager CAFERUIS, c'est la formation de référence pour intégrer cette fonction dans les établisements sociaux et médico-sociaux. Pour vous former et obtenir le CAFERUIS, misez sur une solution innovante, hors temps de travail. Prochaine session de formation: du 16/09/2022 au 19/10/2023 à ASKORIA Rennes Durée: 400h en 1 an Rythme: le vendredi, samedi et vacances scolaires 60h en distanciel Code CPF: 239669 Les contenus pédagogiques restent les mêmes que la formation CAFERUIS classique.
Formation théorique 400 heures - Stages 420 heures 6500 euros Lille Groupe de 20 personnes Public Pour tous renseignements, vous pouvez contacter: Mme VILLANI Isabelle - -03 20 93 98 90 FICHE PROGRAMME EN PDF Période de réalisation dates prévisionnelles du 27 juin 2022 au 24 novembre 2023 Lieux: EESTS Lille Contact - Demande de devis: -Inscription en ligne entre décembre et avril de l'année suivante- Entretien de sélection en mai. Attention: pour toute inscription, il faut avoir 18 ans à l'entrée en formation.
451-1 du code de l'action sociale et des familles, et de quatre ans d'expérience professionnelle dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux définis à l'article L. 312-1 du code de l'action sociale et des familles. Les autres spécificités de l'accès à la formation sont propres à chaque région. Pour connaître les diplômes accordant une dispense ou avoir plus d'informations sur les spécificités régionales, veuillez choisir une session et contacter l'organisme de formation. Pour connaître les modalités d'accompagnement des personnes en situation de handicap, veuillez choisir une session et contacter le ou la référent·e handicap de l'organisme de formation. Choisir une formation aux Ceméa c'est: Bénéficier d'un réseau national de plus de 80 ans d'expérience dans la formation ancré dans un mouvement pédagogique d' Éducation nouvelle. Vivre une formation en alternance qui s'articule entre des temps de formation en centre et des temps de stage pratique et qui permet de mettre en œuvre sur le terrain les savoirs acquis..
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