N'oubliez pas d'informer vos salariés des mesures sanitaires à appliquer une fois sur place et de la conduite à tenir en cas d'infection (la première démarche devant être de vous prévenir au plus vite, dès l'apparition des symptômes). Enfin, anticipez le retour de vos salariés: planifiez pour eux la réalisation d'un test PCR lorsqu'il est requis. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site du ministère des Affaires Etrangères. Quelles assurances pour quels types de risque? Déplacements professionnels : comment bien assurer vos salariés ?. Vous devez protéger les salariés qui utilisent leur véhicule personnel à des fins professionnelles: Si ce type de déplacement est ponctuel, il convient de vérifier que votre collaborateur a bien informé son assureur de la situation (courrier, échange de mail); Si ce type de déplacement est régulier, il est conseillé de souscrire un contrat d'assurance mission afin de choisir le niveau de couverture le plus adapté à vos besoins. Par exemple, au-delà de la seule responsabilité civile auto obligatoire, vous pouvez renforcer la protection des conducteurs (avec une meilleure prise en charge des frais médicaux en cas d'accident), des véhicules (avec des garanties contre le vol ou les incendies), sans oublier votre activité (avec un véhicule de remplacement en cas d'immobilisation)… Des garanties d'assistance peuvent venir compléter cette protection pour permettre au salarié d'envisager son déplacement en toute sérénité.
L'assurance des déplacements professionnels occasionnels simplifie votre quotidien La préservation de vos relations sociales en cas de sinistre La couverture optimale du véhicule en mission (assurance Tous risques), qui se substitue au contrat d'assurance personnel de votre collaborateur sans aucun impact sur son bonus-malus, permet d'éviter toute source de conflit. Une gestion de la déclaration facilitée Seul(e) un ordre de mission ou une attestation certifiant le caractère professionnel de l'utilisation du véhicule en mission suffit en cas de sinistre. Votre collaborateur n'a, de son côté, aucune démarche à effectuer auprès de son assureur. Assurance déplacement professionnel ponctuellement gratuites. Assuré Groupama Employeurs, en tant que commettants, votre responsabilité professionnelle est automatiquement couverte avec l'assurance automobile « Mission collaborateurs et administrateurs » si vous avez été induit en erreur par votre collaborateur: par la production de titres faux, erronés ou falsifiés; par le non-respect et/ou la dissimulation des mentions portées sur son permis de conduire (annulation, suspension, restriction de validité, changement de catégorie du permis de conduire).
Agiroute vous recommande donc de sensibiliser vos salariés aux bonnes pratiques à adopter, notamment lors de leurs déplacements professionnels et à toujours conserver les justificatifs leur permettant d'être remboursé. Source: Service Public
000 € par événement; ASSISTANCE: Rapatriement médical aux frais réels, Frais médicaux à l'étranger jusqu'à 200. Fonctionnement d'une assurance auto en déplacement professionnel. 000 € par personne avec une franchise de 80 €, Rapatriement du corps aux frais réels, Collaborateur de remplacement billet aller du collaborateur désigné …; ASSURANCE BAGAGES jusqu'à 3. 000 € par personne, Pièces d'identité jusqu'à 150 € …; INTERRUPTION DE SEJOUR; RESPONSABILITE CIVILE; RETARD D'AVION OU DE TRAIN de plus de 4 heures; INDIVIDUELLE ACCIDENT Tarification: Europe et bassin méditérranéen: option 1 – 13 € par personne; option 2 – 20 € par personne / Reste du monde: option 1 – 25 € par personne; option 2 – 30 € par personne La brochure d'informations LEA « HORIZON BUSINESS » Les conditions générales du contrat HORIZON BUSINESS à télécharger Pour souscrire le contrat HORIZON BUSINESS, merci de nous contacter! D'autres produits existent, pour assurer des missions plus longues: n'hésitez pas à nous consulter. D'autres articles à consulter: Voyages à l'étranger de – de mois; voyages à l'étranger de + de 3 mois; et, plus généralement, les articles du site consacrés aux loisirs et aux voyages.
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