5 Х 77. 3 Х 8. 8 mm Poids 196. 8 gr. Emerald Green, Midnight Black, Sapphire Blue Batterie 4000 mAh, non amovible, Li-Po Prix approximatif 220 EUR Communication et de connectivité Carte SIM Single SIM (Nano-SIM)Dual SIM (Nano-SIM, mode double veille) Réseaux GSM / HSPA / LTE Vitesse HSPA 42. 2/5. 76 Mbps, LTE-A (2CA) Cat12 600/50 Mbps GPRS Oui Edge Wi-Fi Wi-Fi 802. 11 a/b/g/n/ac, dual-band, Wi-Fi Direct, hotspot GPS Oui, avec A-GPS, GLONASS, BDS NFC Non USB 2. 0, Type-C 1. 0 connecteur réversible Bluetooth 5. 0, A2DP, LE Musique et Audio Radio Prise casque Autres extras audio – Suppression active du bruit avec micro dédié Seuls les clients connectés ayant acheté ce produit ont la possibilité de laisser un avis. Caractéristique y9 prime 2019 price philippines. Produits similaires Promo! 10 left in stock Comparer X-TIGI V8 Téléphones - Tablettes 29, 700 CFA Note 0 sur 5 Comparer 10 left in stock Comparer
Plus de produits d'Huawei Huawei Y9 Prime Fiche technique Système d'exploitation (OS) Android 9. 0 Geekbench Benchmark 1335 (Multi-Core) - Comparez avec les autres modèles ici Fabricant Huawei Voir tous les modèles Huawei ici 325 (Single Core) Nom du produit Y9 Prime Performance antutu benchmark ranking ~138442. Comparez avec les autres modèles ici Résolution d'écran 2340x1080 Plus de modèles avec 2340x1080 à voir ici Protection Curved Glass Type d'écran OGS Multipoints (multitouch) capacitif 10 Infinity Oui - Plus de modèles avec un écran infini à voir ici Taille du cadre 3. Huawei Y9 Prime (2019) examen et spécifications | Hitesti. 5 mm Ratio écran / corps 84% Luminance 550 cd/m² Taille écran 6. 59 pouces Architecture CPU 4 x 2. 2 GHz ARM Cortex-A73 + 4 x 1. 7 GHz ARM Cortex-A53 Huawei HiSilicon Kirin 710 Plus de modèles avec Kirin 710 à voir ici Date de sortie 7/19/2018 Nombre de cœurs 8 Fréquence processeur 2.
Il teste avant tout la puissance de calcul, l'affichage de pages Web, la modélisation de décors en 3D, la gestion de la mémoire, le transfert de données. Oukitel C21 #pub 5. 526 Samsung Galaxy Note10 Lite #pub 5. 506 Samsung Galaxy M62 #pub 5. 469 Huawei P40 Lite #pub 5. 456 Nokia G21 #pub 5. 449 Oppo F17 Pro #pub 5. 376 Oppo A74 #pub 5. 368 Honor 9X Lite #pub 5. 321 Sony Xperia 10 II #pub 5. 313 Remarque: des commissions peuvent être gagnées à partir des liens ci-dessus. Caractéristique y9 prime 2019 features. PassMark est un logiciel de benchmarks, qui fait plusieurs tests de performance, notamment, sur les nombres premiers, les nombres entiers, la virgule flottante, la compression, la physique, les instructions étendues, l'encodage, le triage. Plus le score est élevé, plus l'appareil a des capacités importantes. Geekbench 4 - Score multi-cœur & simple cœur - Android 64-bit Huawei P40 Lite E #pub 1. 483 5. 453 1. 576 5. 445 Realme 7i #pub 1. 507 5. 426 Oppo A95 #pub 1. 502 5. 418 Infinix Note 8 #pub 1. 811 5. 412 Realme C25s #pub 1.
Vous le trouverez sur le marché en plusieurs couleurs - noir, bleu et émeraude. Écran Dans le Huawei Y9 Prime 2019 on découvre un grand écran sans aucune encoche. Sa diagonale est de 6, 6 pouces (2340 x 1080 pixels). Le fabricant a intégré une dalle LTPS qui est plus performant que l'IPS. La définition est Full HD +, la résolution est de 391 ppp. Le résultat - un affichage de qualité et des couleurs naturelles. Le ratio des côtés est de 19, 5: 9. La protection de l'écran est assurée par un verre 2. 5D. Le smartphone ajuste intelligemment la luminosité. Cependant, la luminosité maximale de l'écran n'est tout à fait pas suffisante pour une utilisation confortable lorsque vous êtes à l'extérieur par une journée ensoleillée. Performances Sous la surface du Huawei Y9 Prime 2019, assez grand et élégante, se trouve un processeur Kirin 710F, composé de 8 cœurs avec une vitesse d'horloge de 2, 2 GHz. Huawei Y9 Prime 2019: Meilleur prix, fiche technique et vente pas cher. La partie graphique est assurée par un Mali-G51. Le chipset est de milieu de gamme, mais il fonctionne bien pour cette classe d'appareils.
Les cas permettant de résilier sa complémentaire santé collective Résilier une mutuelle d'entreprise est possible dans un nombre de cas limités: Fin du contrat de travail, que ce soit suite à un licenciement, une démission ou un départ à la retraite; Départ à l'étranger; Affiliation à la complémentaire santé obligatoire de son conjoint dès lors que celle-ci est plus ancienne que la mutuelle du salarié. A savoir: en cas de licenciement, de fin d'un CDD ou de départ à la retraite, il est possible de continuer à bénéficier de la mutuelle de l'entreprise. Alors que, sous certaines conditions, l'ex-employeur continue à prendre en charge une partie des cotisations, ce n'est pas le cas lorsqu'un salarié décide de conserver la mutuelle de groupe lors d'un départ à la retraite. Résilié de ma mutuelle sans le savoir. La résiliation de la complémentaire santé doit se faire par lettre recommandée dans un délai de 3 mois à compter du changement de situation. Un justificatif devra être joint, notamment en cas d'affiliation à une autre complémentaire obligatoire.
Autant pour les dépenses qui auraient du être couvertes, oui, autant pour les cotisations, je ne pense pas que tu puisses demander à les récupérer. Pour moi, ce serait justement une forme de renoncement à la couverture mutuelle puisque tu exigerais de ne pas avoir payé. L'angle d'attaque devrait plutot être: j'ai été prélevéé des cotisations mutuelle; je veux me couverture mutuelle. Enlever le decouvert sans me prevenir? [Résolu]. Ensuite, tu as regardé dans les conditions générales et particulières les dispositions prévues dans le cas où les cotisations ne sont pas payées? Il y a peut être quelque chose à faire du côté de la mutuelle aussi si ils sont en tort dans leur procédure.
Réponse envoyée le 26/11/2013 par Un employeur doit respecter un préavis de 3 mois avant de modifier les règles de fonctionnement d'un plan épargne entreprise. Cette information aux employés doit aussi être transmise à l'inspection du travail.. Par contre en ce qui concerne la mutuelle d'entreprise, l'employeur peut résilier son contrat avec un préavis de deux mois. Il n est pas dans l'obligation d'en informer son personnel. Par contre il devra informer ses salariés, des garanties dans le nouveau contrat, de l'organisme gestionnaire de ce contrat et il devra se charger d'inscrire ses salariés dans le nouveau contrat. Siren man france. Si ce contrat d'entreprise a été mis suite à une décision unilatérale de l'employeur, alors les salariés n'ont aucun droit d'opposition au changement du contrat.. Seuls restent en vigueur les cas de dérogation que le salarié peut faire valoir. Tous les cas de dérogation doivent être notifiés par écrit aux salariés Réponse envoyée le 27/11/2013 par Ancien expert Ooreka Bonjour, Merci à mais je ne vois pas toujours pas quel est le délai de prévenance que doit observer l'employeur vis à vis de ses salariés quand il décide unilatéralement de changer de contrat de "mutuelle" (pas de plan d'épargne) et sur au moins 2 sites dont celui-ci:..., on fait état d'un délai de 3 mois minimum.
Aprés plusieurs recherches j'ai découvert que je pouvait résilier une pour cause de multi-employeur. Le seconde étant plus intéressante comment doit je faire pour résilier ma première mutuelle? Merci d'avance. Réponse: Bonjour, il faut demander d'appliquer les dispositions prévues dans le cadre des travailleurs à temps partiel ayant des employeurs multiples ref: CIRCULAIRE N°DSS/5B/2009/32 du 30 janvier 2009. -> Bonjour, J'ai demandé la rupture de mon contrat de mutuelle en invoquant le fait d'un changement de situation professionnelle (démission de mon poste) avec des documents à l appuie (copie rupture du contrat). Mon employeur a résilier ma mutuelle sans me prevenir son. Malgré cela ma demande a été rejetée, elle veux d'autres documents. Quels autres documents pourrais-je envoyer, est-elle en mesure de faire cette demande? merci d'avance Cordialement. Réponse: Bonjour, vous nous dîtes "elle veux d'autres documents"" Comment voulez que nous répondions à votre question si vous ne dites pas lesquels! C'est à la mutuelle de vous préciser la nature des documents en question dont elle a besoin.
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