Les droits des travailleurs en ESAT Bien que soumis à un statut particulier, les personnes handicapées travaillant en ESAT n'en bénéficient pas moins de droits sociaux étendus, parmi lesquels: - Un droit à une rémunération garantie, dont le montant est compris entre 55% et 110% du SMIC brut. Par ailleurs, les travailleurs en ESAT peuvent recevoir, sous certaines conditions, une prime d'intéressement (cf. infra). - Une durée maximale du travail fixée à 35 heures. Cette durée intègre le temps consacré aux activités de soutien à l'activité professionnelle. Cependant, le temps global de présence en ESAT peut dépasser cette durée. - Le droit à congés: les personnes accueillies en ESAT peuvent bénéficier des principaux congés mentionnés dans le code du travail: congés annuels (2, 5 jours ouvrables par mois d'accueil en ESAT), congés de maternité, congés parentaux, congés pour événements familiaux. Travailler avec un esat pdf. - L' accès à la formation professionnelle et à la validation des acquis de l'expérience (VAE), avec des congés.
Or, pour le calcul de la retraite ou pour souscrire un emprunt à la banque, seule la rémunération versée par l'Esat est prise en compte, souligne-t-il. Au final, « on est handicapé […] quand ça les arrange, mais quand il faut bosser, on ne l'est plus. Faut savoir », s'agace Jérôme, travailleur en Esat dans le Gard, cité dans le livre. Non, l'ESAT n'est pas un lieu d'exploitation des travailleurs handicapés | Le Club. Pour augmenter la productivité, accuse par ailleurs Thibault Petit, certains gestionnaires sélectionnent leurs travailleurs, au point d'évincer ceux dont le handicap serait trop lourd. « C'est faux: nous ne pouvons pas choisir les personnes qui viennent travailler chez nous », répond Serge Widawski, le directeur général de France Handicap, qui gère 53 Esat et « entreprises adaptées » en France. « Rapprocher les droits » L'ouvrage a suscité la colère de l'Association nationale des directeurs et cadres d'Esat, qui y a vu un « brûlot sans nuance » à la « bile culpabilisatrice ». De son côté la secrétaire d'État chargée des Personnes handicapées, Sophie Cluzel, a relevé que l'auteur n'avait visité qu'un « faible nombre » d'établissements.
Avec l'aide de ses monitrices Valérie va dans quelques jours valoriser ses acquis avec un RAE handicap. Elle en est très fière, et elle a raison. Bien sur Valérie a un petit salaire en ESAT, elle complète son budget avec l'allocation handicapé et une pension d'invalidité. Pour une somme très modique elle déjeune souvent à l'Esat et elle en est très satisfaite. Découverte d'un métier de l'ESAT : le témoignage de Chloé - Talenteo. Pardonnez-moi d'avoir été un peu long Madame Morin, j'ai essayé de donner une autre image de l'Esat. Là où travaille Valérie, il n'y a pas d'exploitation des travailleurs. Au contraire il y a beaucoup de bienveillance et de disponibilité. Je vous invite à en parler avec Valérie, je suis sur qu'elle sera très heureuse de le faire. Le handicap isole les personnes, le travail leur donne une place dans la société. Oscar Pistolesi Les articles les plus lus Journal — Gouvernement Recommandés par nos abonné·es
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