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Lucille Prépa PASS 33e sur 468 au premier semestre 6e sur 35 au second semestre Je me suis lancé dans cette aventure qu'est la PASS. Parce que la PASS, c'est vraiment une aventure! Antoine Prépa PASS Première de l'option Santé, grande admise. Un accompagnement personnalisé tant sur le plan pédagogique que sur le plan social et motivationnel Marthe Prépa LAS Admise en première année de kiné en tant que grande admise Je recommande la prépa Galien pour leur disponibilité, mais également pour la proximité que l'équipe pédagogique avait avec nous! Lyna Prépa PASS Admise primante en médecine, classée 6ème. Une préparation complète aux études médicales dès la terminale pour entrer dans le numerus. Prépa bonin médecine clermontferrand.fr. Raphaëlle Terminale Santé + Prépa médicale Admise primante en médecine, classée 127ème. Une combinaison de pédagogies très stimulantes pour nous mener à la réussite du concours des études de santé! Charlène Terminale Santé + Prépa médicale Admis primant en médecine, classé 7ème. Une préparation à partir du mois d'Août pour acquérir une bonne méthode de travail dès la rentrée!
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Les réponses aux questions ne sont pas officielles. est heureux de vous rendre ce service gracieusement. Ces informations sont données à titre indicatif et n'ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles. Statut: Titulaire Fonction territoriale Agent territorial spécialisé des écoles maternelles - ATSEM Famille de métier: Education Bonjour, dans votre cas, si vous n' êtes pas annualisée, vous devez donc avoir un planning théorique si vous êtes à temps plein par exemple de 35h/semaine, ou ou 39h/semaine avec un nombre de RTT à posés du coup. (le nombre de jours de RTT dépend du planning de la semaine sur l' année, 35h= 0 RTT, 37h= 2h RTT/semaine, 39h= 4h de RTT/semaine. Portail CDG 22 - Carrières et temps de travail : mise à disposition de calculateurs annuels. Vous posez du coup vos congés payés et le cas échéant les jours de RTT selon le nombre attribués. Cordialement Copyright © 1995-2022 - tous droits réservés Faites connaître ce service gratuit à vos collègues Les offres d'emploi du cadre concerné CONSULTEZ TOUTES LES OFFRES D'EMPLOI Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate: POSEZ VOTRE QUESTION Trouvez la réponse à votre question sur le thème "temps de travail" Autres questions liées à la thématique "temps de travail" travail le dimanche Je suis partie à un congrès dans une autre ville où celle de mon travail.
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. est heureux de vous rendre ce service gracieusement. Ces informations sont données à titre indicatif et n'ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles. Statut: Famille de métier: calcul annualisation pour une atsem 27/05/2022 Bonjour, Je voudrais savoir s'il existe une base générale de calcul de l'annualisation pour les ATSEM? Cordialement Mme Roger Bonjour, Non, il y a plusieurs méthodes de calcul possibles dans le respect de certains principes. Simulateur relatif à l’annualisation du temps de travail | Site officiel du CDG 34 – Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Hérault. Il doit simplement avoir une base générale au niveau de la collectivité pour l'ensemble de ses agents. Copyright © 1995-2022 - tous droits réservés Faites connaître ce service gratuit à vos collègues Les offres d'emploi du cadre concerné Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate: POSEZ VOTRE QUESTION Trouvez la réponse à votre question sur le thème "temps de travail" Autres questions liées à la thématique "temps de travail" travail le dimanche Je suis partie à un congrès dans une autre ville où celle de mon travail.
Dans notre exemple: 1163. 88 + 250. 8 + 64 = 1478. 68 1478. 68 /45. 6 = 32. Simulateur annualisation temps de travail atsem de la. 43 /35ème A cela il convient d'ajouter la journée de solidarité de 7 h pour un agent à temps complet (ou au prorata pour un agent à temps non complet) selon les modalités définies par la délibération de la collectivité concernant la réalisation de la journée de solidarité. Si des jours de congés supplémentaires sont prévus dans le protocole d'accord au moment du passage aux 35 h (en 2001), il faut s'assurer de l'équité de l'application pour l'ensemble du personnel.
> Pour plus d'information, reportez-vous à la page dédiée sur notre portail < Contacts Carrières Dinan, Lannion et Guingamp: 02 96 58 63 79 Saint-Brieuc: 02 96 58 64 27 Catégorie A tous secteurs et collectivités "paie à façon": 02 96 58 64 23
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