Article rédigé par Fabiola le 20 mai 2022 - 4 minutes de lecture Vous souhaitez devenir gestionnaire de paie? Ce métier peut-être exercé dans le cadre d'une reconversion professionnelle. Découvrez la fiche métier afin d'en savoir plus sur ce métier. En quoi consiste le métier de gestionnaire? Le gestionnaire de paie est un professionnel du bulletin de paie. Son rôle principal est d'établir des bulletins de salaire ou fiches de paie pour l'ensemble du personnel. Il peut exercer au sein des organismes sociaux, des sociétés ou ou encore dans l'administration. Les missions Les missions d'un gestionnaire de paie peuvent varier en fonction du milieu dans lequel il exerce. Au sein des petites entreprises ou des entreprises de taille moyenne, la gestion de la paie est le plus souvent assurée par un prestataire externe notamment un expert-comptable. Agent de sécurité : rémunération 2022 et spécificités paie | Rue de la Paye. Tandis que dans les structures plus importantes, c'est le gestionnaire de paie qui s'en charge. Voici ses missions: saisir et préparer les bulletins de paie élaborer des règles de paie (accords d'entreprise, conventions collectives) recueillir et traiter les informations sur les salariés de l'entreprise: absence, maladies, augmentation, etc, heures supplémentaires effectuer les déclarations sociales auprès des organismes (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle etc. ) etc.
PRIME DE PANIER Un agent de sécurité ayant une des fonctions suivantes: agent d'exploitation, employé administratif ou technicien et effectuant un service continu ou en horaire décalé pendant minimum 7 heures (6 heures de travail continu) peut bénéficier d'une indemnité de panier. Son montant s'élève à 3, 74 € à compter du 1er janvier 2022, réévaluée de 2, 2% suite à l'accord du 27 septembre 2021, étendu par arrêté du 30 décembre 2021 (JO du 31). Par ailleurs, suite au même accord, l'indemnité d'entretien des tenues des agents de sécurité a été elle aussi revalorisée de 2, 2% au 1er janvier 2022. Reac gestionnaire de paie en alternance. PRIME D'ANCIENETÉ Tous les agents de sécurité à l'exception des cadres ont droit à une prime d'ancienneté calculée sur le salaire minimal conventionnel de la qualification, selon les taux suivants: Ancienneté Taux > 4 ans 2% > 7 ans 5% > 10 ans 8% > 12 ans 10% > 15 ans 12%
Le dossier professionnel Responsable-coordonnateur services au domicile (DP RCSAD) Le dossier professionnel RCSAD ou DP RCSAD doit être complété par le candidat présentant le Titre Professionnel de Responsable-coordonnateur services au domicile.
Agents d'exploitation, employés administratifs, techniciens Niv. Échelon Coeff.
Organiser et réaliser les travaux d'inventaire et l'arrêté des comptes: la réglementation et les normes comptables propres à l'arrêté des comptes, les bases du droit: commercial, des sociétés et fiscal. Établir les paies courantes et les déclarations sociales: la réglementation sociale en vigueur, les bases du droit du travail, les bases d'un logiciel de paie, les règles de comptabilisation de la paie. Reac gestionnaire de paie education nationale. 2 - CCP2: Assurer les obligations fiscales et réglementaires Établir les déclarations fiscales périodiques: règles de traitement et de comptabilisation, les bases du droit: commercial, des sociétés et fiscal, les règles de retraitement fiscal et des évolutions de la réglementation. Préparer les retraitements comptables pour l'information interne et externe et la consolidation. 3 - CCP3: Assurer le traitement des informations de gestion Analyser le compte de résultat de l'entreprise: la structure et les postes du compte du résultat, les règles de la comptabilité générale, analytique, l'organisation, les circuits économiques de l'entreprise, les traitements statistiques.
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