En outre, je comprends que si je suis un candidat retenu, je serai soumis à une vérification complète des antécédents, et mes références personnelles / professionnelles seront invités à évaluer mes comportements liés à la sauvegarde des questions précédentes». Date limite 2022-06-02
Publié le 25/05/2022 à 05:09 Division 3: les Astaffortais resteront-ils invaincus? Cette finale qui permettra d'attribuer le titre de champion va s'apparenter à un duel de costauds car les deux protagonistes ont affolé les compteurs tout au long de la saison. Qu'on en juge. Dans la poule A, les Astaffortais du duo Penetier-Mafhoud terminent leur parcours invaincu. Leur bilan est des plus impressionnants: seize victoires et quatre nuls. Ils ont scoré à 72 reprises (3, 6 buts de moyenne) et n'ont encaissé que seize buts, soit moins d'un but par match. En poule B, le parcours des Bazeillais de Franck Goret ne manque pas non plus de relief. Ils l'ont emporté à 18 reprises et n'ont concédé que deux défaites (0-1 face à Nérac 2 et 1-0 à Allemans). Positif pour decouverts de coloris ou bien chez noir apres blafard presentees en quelques interprete photographes - Granny Flats Kit. Meilleure attaque des deux poules avec 88 réalisations (4, 4 buts de moyenne), ils n'ont encaissé que 17 buts. Ce bilan chiffré met en évidence la solidité défensive des deux formations mais également leur appétence pour un jeu tourné vers l'offensive.
Compétences en analyse et en résolution des problèmes avec la capacité de porter de bons jugements.? Bonnes compétences en gestion des relations et capacité à travailler en proche collaboration avec des partenaires locaux.? Tableau en relief technique ile de france. Proactif, plein de ressources, axé sur les solutions et les services? Attention au détail, précision et ponctualité dans l'exécution des responsabilités qui vous sont assignées? Aptitudes à l'observation, à l'écoute active et à l'analyse avec capacité à porter un jugement éclairé? Bonnes compétences en gestion des relations et capacité à travailler en étroite collaboration avec les partenaires locaux et les membres de la communauté Conditions de travail Langue étrangère exigée/souhaitée: Créole et Français exigée; Anglais souhaitée Voyages nécessaires Poste basé aux Cayes, avec déplacements fréquents sur les sites du projet dans le Grand Sud. Voyages de terrain prévu: 50% - 75%.
Minimum de 3 ans d'expérience professionnelle dans l'appui aux projets, Une expérience dans le domaine des programmes d'intervention d'urgence et de relèvement et de réduction des risques de catastrophe serait un plus, dans l'idéal dans le domaine de la construction et pour une ONG.? Des diplômes supplémentaires peuvent remplacer une partie de l'expérience; une expérience supplémentaire peut remplacer une partie des études.? Expérience en travail avec des partenaires et les organisations communautaires, préparation participative de plans d'action et d'engagement communautaire démontrant une connaissance des différentes approches et techniques pour encourager la participation et le dialogue avec la communauté.? Une expérience de travail dans la programmation de projets de reconstruction post-catastrophe est préférable? Tableau en relief technique de. Une expérience en supervision du personnel est un plus.? Expérience de l'utilisation de MS Windows et des logiciels MS Office (Excel, Word, PowerPoint).? Connaissance des communautés où CRS travaille dans le Grand Sud Conditions particulières Compétences personnelles?
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