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"Attention aux effets pervers, camarades", a averti Yves Veyrier. Exonérée de cotisations sociales, cette prime peut devenir un objet à la main du patronat susceptible de contourner les grilles des classifications et des salaires, mais aussi un instrument de blocage des négociations salariales au niveau des entreprises ou des branches. Inacceptable pour FO. "On nous a beaucoup abreuvés de discours sur la valeur travail, de sa reconnaissance, de son partage. Les salariés ne demandent pas la charité. Ils ne demandent pas un chèque alimentaire, une indemnité inflation ou une prime Macron. Portail coulissant rouen seine maritime. Ils revendiquent d'être rémunérés justement en fonction de leur travail. Parce que la reconnaissance et le partage de la valeur travail, c'est le salaire. " Une question qui devrait être au cœur de la rentrée sociale, selon Yves Veyrier qui appelle Gouvernement, employeurs et organisations syndicales à une grande consultation sur la revalorisation des rémunérations, et notamment à un coup de pouce au Smic afin de le porter à 80% du salaire médian, à savoir 1 500 euros nets mensuels.