Nadine Fresnel vous accompagne pour concrétiser votre projet. Les rendez-vous vont permettre de définir ensemble un plan d'actions: Diagnostiquer le parcours et les intérêts professionnels Rechercher les métiers en adéquation Se projeter dans sa recherche d'emploi Optimiser sa présentation (CV, lettre de motivation) Préparer ses entretiens (jeux de rôles) Développer son réseau Premier rendez-vous gratuit Pour vous présenter la démarche et méthodologie de co-construction, un premier rendez-vous gratuit et sans engagement peut être réalisé. En plus de répondre à vos questions, ce moment d'échange permettra de faire connaissance. Réorientation professionnelle Par ses conseils avisés et son accompagnement bienveillant, essentia35 m'a permis de réfléchir, construire, concrétiser un nouveau projet professionnel. Passé le cap de la cinquantaine, rencontrer et bénéficier des services d'essentia35 a été une véritable chance pour ce nouveau départ. Accompagnement et conseil – CREAI. Merci encore! Gaëtan L Rennes Recrutement d'un.
Vous n'avez pas à les conseiller si vous sentez que les conseils ne seront pas les bienvenus. Cependant, vous pouvez les accompagner. Pour ce faire, commencez par poser des questions qui permettront à la personne de comprendre les impacts de ses comportements. Par exemple: «Est-ce que ça a donné les résultats attendus? » «Que ferais-tu autrement maintenant que tu as une idée des impacts de ce genre de comportement? » Chaque personne est différente et les méthodes utilisées pour la conseiller doivent être adaptées à elle. Accompagnement et conseils. Ne soyez pas menaçant. Montrez-vous simplement préoccupé. Vous aiderez davantage en accompagnant plutôt qu'en tentant de diriger. Ça ne sert à rien de ressasser indéfiniment le passé. C'est l'avenir qui doit vous préoccuper et, avec quelques questions, vous pourriez changer la manière dont ce collègue se comporte. Ce sera sa décision. Vous ne lui imposerez rien, mais vous aurez fait ce que vous pouvez pour l'aider à se remettre en question et à comprendre que, de temps à autre, il sabote sa carrière en pensant la faire avancer.
Vous accompagner en ingénierie pédagogique et de formation Vous avez un projet de formation en présentiel ou à distance ou blended, nous pouvons vous accompagner à réaliser votre projet. Vous pouvez compter sur nos ingénieurs pédagogiques qui utilisent l'approche Backward Design et l'Accelerated Learning. Le Backward Design vous garantit que l'action de formation est conçue à partir des résultats attendus. Pour être simple, le client ou l'apprenant a l'assurance de développer ses compétences pour être performant sur son poste de travail ou pour son entreprise. L'approche Backward Design et l'Accelerated Learning sont parfaitement adaptés à toutes les modalités de formation (présentiel, distanciel, hybride). Par exemple: vous devez créer un ou plusieurs modules de formation sur un thème précis ou plusieurs thèmes pour votre client ou pour vos collaborateurs. Ensemble, nous identifions les résultats ciblés et le dispositif d'évaluation. Accompagnement et conseil saint. Nous vous aidons à rédiger les objectifs de la formation, les objectifs opérationnels et les contenus.
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