Accueil > JuriSalaire > Agent commercial (transport, tourisme) (Employé) Salariés Choisissez votre évaluation de salaire Agent commercial (transport, tourisme) (Employé) - dépôts de salaire GRATUIT Répondez aux questions en 5 minutes et obtenez sur 1 page: Le salaire médian brut mensuel Votre position sur le marché Les points faibles de votre rémunération Commencer l'évaluation PAYANT 4. 90€ Le rapport de salaire 21 pages Consultez un exemple de rapport le salaire médian brut mensuel du métier le salaire moyen en fonction des critères suivants: niveau d'étude, sexe, tranche d'âge, région, niveau d'expérience, secteur d'activité, effectifs de l'entreprise... le montant moyen annuel des compléments de rémunération variable et bonus Ce rapport de salaire vous aide à négocier une augmentation de salaire, chiffres et statistiques à l'appui. Télécharger le rapport Employeur, consultez notre offre sur les salaires Définition du métier Agent commercial (transport, tourisme) (Employé): Salariés du secteur privé, chargés des opérations administratives et commerciales de vente de titres de transport, de réservation, d'enregistrement des bagages et des passagers.
Aller au contenu Aujourd'hui lundi, 30th mai 2022 Flash infos Qu'est-ce qu'un agent commercial? 5 astuces pour recruter un agent commercial Quelques astuces pour trouver un bon commercial Comment sont payés les agents commerciaux? Recrutement Agent Commercial Une force de vente importante Accueil Recrutement Rémunération Statut Missions Menu Recherche pour: Catégories Général Accueil Rémunération Catégorie: Rémunération Rémunération 26 août 2020 11 novembre 2020 Un agent commercial n'est pas un véritable employé de son employeur. Rémunération agent commercial immobilier. Il n'a pas un salaire fixe qu'il touchera à une date telle qu'il est…
Mais quel variable? Faut-il privilégier la commission, les primes ou bien faire un mix des deux pour optimiser la rémunération de vos vendeurs? Articles Comment fixer la part variable de la rémunération Extrait: "Quelle doit être la part variable dans la rémunération de vos commerciaux? 20%, 40% ou plus? Pour se faire une idée, il s'agit de prendre en compte les spécificités relatives à votre entreprise et à son marché. Et la difficulté du travail confié au vendeur"... Bâtir un système de rémunération variable gagnant-gagnant Extrait: "Construire la politique de rémunération variable d'une équipe commerciale, c'est répondre à deux exigences: créer de la motivation mais surtout doper le résultat de l'entreprise. Rémunération agent commercial actor. Voici les conseils à suivre pour relever ce challenge"... Commissionnement commercial: en finir avec la rétribution au nombre de rendez-vous L'auteur rencontre de plus en plus souvent des systèmes de commissions basés sur le nombre de rendez-vous obtenus. Cela concerne en général des commerciaux sédentaires travaillant en binôme avec un itinérant.
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