On bien c'est un doublon a vec Eligible/non eligible? Et question subsidiaire, pourquoi, comme une liste d'élection normale, les candidats ne sont pas par ordre d'égibilité? Elections professionnelles : ratures sur les bulletins de votes. Crdmt Re, Pour cette explication exhaustive, je vais prendre l'exemple de la CFDT. En fonction du nombre de sièges obtenus par un syndicat à travers la représentation proportionnelle et à travers la plus forte moyenne, il faudra nommer un ou plusieurs candidats du syndicat. C'est là qu'intervient la règle sur les ratures: Si tous les candidats ont un nombre de ratures sur leur nom qui est supérieur à 10% (icône rouge qui apparaît uniquement dans cette finalité): On doit nommer les candidats selon le nombre de voix obtenues. Pour la CFDT Roger Jérémy obtient 21% de ratures et tous les autres sont au dessus de 10% il devra être nommé puisqu'il a recueilli 34 voix. Si tous les candidats ont un nombre de ratures sur leur nom inférieur à 10% (icône verte): Idem Si seulement certains candidats ont un nombre de ratures supérieur à 10% on nomme en priorité ceux qui sont en dessous des 10%.
Les croix rouges et coches vertes ne repondent pas a tes conditions Merci pour l'éligibilité de chaque candidat un par un, je suis déjà bien avancé! En revanche en ce qui concerne les candidats à nommer je crois que ta règle ne prend pas en compte le fait que le premier candidat de la liste peut ne pas être le premier éligible. En effet, si il est raturé a plus de 10% des bulletins et que ses "collègues" ne le sont pas ce seront ces collègues qui devront être nommés... As-tu une solution? Sinon je proposais d'insérer des listes déroulantes pour choisir en fonction de l'éligibilité... Ce sera déjà une grande avancée pour mon entreprise. Merci beaucoup DjiDji59430 Passionné d'Excel Messages 3'491 Votes 528 Excel 365 FR Inscrit 18. Élections professionnelles ratures. 2015 Lieu Dunkerque Re Il faudrait que tu fasses une explication exhaustive des règles du jeu (une solution partielle pouvant engendrer un nouveau probléme. Tu n'as pas répondu a ma question: a quoi servent les croix rouges? Uniquement pour indiquer qu'un candidat a plus de 10% de ratures?
soc., 26 mai 1952, bull. n° 459, Compagnie générale, constructions téléphoniques & 22 mars 1973, n° 72-60121 P, Rousseau et autre.
Exemple: 84 suffrages exprimés pour 5 postes à pourvoir = 16, 8 Moyenne de liste La moyenne de liste correspond à la somme des voix obtenues pour chaque candidat d'une même liste divisée par le nombre de candidats sur cette liste. Exemple: Liste A: 35 bulletins valablement exprimés. Candidat 1: 2 ratures, candidat 2: aucune rature, candidat 3: 6 ratures, candidat 4: 1 rature, soit 33 + 35 + 29 + 34 voix divisé par 4 candidats = 32, 758 Plus forte moyenne de liste La plus forte moyenne de liste intervient après l'attribution des sièges selon le quotient électoral. Elle est obtenue en divisant la moyenne de liste par le nombre de sièges déjà obtenus et augmenté de 1. Election professionnelle au CSE dans le secteur privé : Les modalités de dépouillement - Le quotient électoral et la répartition des sièges des élu(e)s - CGT Santé Action Sociale. En cas d'égalité entre deux listes, c'est celle qui a obtenu le plus grand nombre de voix qui se verra attribuer le poste. Exemple: La liste A ayant déjà obtenu un siège au quotient électoral, sa plus forte moyenne sera de 32. 75 divisé par 2 (1 siège obtenu + 1) = 16. 375 Représentation proportionnelle à la plus forte moyenne Les étapes de la répartition des sièges à la plus forte moyenne sont les suivantes: 1.
Le premier siège non pourvu est attribué à la liste ayant la plus forte moyenne. On répète l'opération jusqu'à épuisement des sièges vacants [C. 2314-23 et R. 2324-19]. Comment désigner les élus? > En principe, les candidats sont élus dans l'ordre de présentation de la liste. Elections professionnelles, formules de calcul - Le calepin RH de Sandrine Virbel. À moins que le nombre de ratures affectant le nom d'un candidat soit égal ou supérieur à 10% des suffrages valablement exprimés en faveur de la liste sur laquelle il figure; dans ce cas, la désignation se fait en fonction du nombre de voix obtenues par chaque candidat [C. L. 2314-24 et L. 2324-22]. Un siège est attribué à une liste comportant 2 candidats et 100 votes ont été exprimés: – candidat A: 82 voix soit 18% de ratures; – candidat B: 92 voix soit 8% de ratures. Le candidat B est élu. > Lorsque des sièges sont réservés par la loi ou par accord à certaines catégories de salariés, il convient en premier lieu de respecter le nombre de sièges revenant à chaque liste ainsi que l'ordre de présentation des candidats.
Moteur La FS 240 a un moteur d'une cylindrée de 37, 7 cm³ pour une puissance de 1, 7 Kw. Vous obtenez un ratio de 22, 18. Comparez cette donnée avec celle d'autres machines, vous verrez schématiquement quelle est la machine qui consomme le moins pour une même puissance. Plus ce ratio est bas, plus vous ferez d'économies. La FS 240 a un réservoir de 0, 75 l. ATTENTION ESSENCE Cette débroussailleuse dispose d'un moteur 2 temps. Dans cette débroussailleuse vous devez utiliser de l'essence sans plomb avec 2% d'huile spéciale pour mélange pour 2 temps. Débroussailleuse thermique STIHL FS 240 | Jardiforêt. Une fois votre mélange préparé, utilisez le rapidement. Ne le conservez pas plus de 2 semaines. Votre carburant de base doit être frais. N'utilisez surtout pas du carburant agé de plus de 2 mois, vous risquez de casser le moteur de votre débroussailleuse. Au mieux avoir des difficultés à démarrer. Idéalement, avec votre Stihl FS 240 utilisez de l'essence à base d' alkylate. Cette essence est vendue dans les magasins de motoculture, en magasin de bricolage et magasins de voitures anciennes.
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