Depuis 1996 Grenoble menait une action d'ampleur autour du 21 mars, journée internationale pour l'élimination de la discrimination raciale. D'une semaine au départ, les actions s'étaient étalées sur 15 jours et la « quinzaine contre le racisme et pour la fraternité » a regroupé plus de 140 associations et structures collaborant dans un foisonnement d'évènements. En 2005 à l'occasion de la 10 e édition, un sommet a été franchi avec de nombreux stands au Jardin de Ville réunissant scolaires, associations et un public nombreux. Plus de 30 000 € de subventions étaient distribuées par la Ville pour ces actions en plus d'une participation propre du double au moins. Cette année cette quinzaine a été réduite à.. une journée ou plutôt une unique manifestation de remise de prix du concours de visuels sur cette thématique. Seuls des panneaux municipaux ont rappelé cette journée dans la ville. Affichage lutte contre les discriminations 24 juin 2016 gratuit sans. Même le site internet de Grenoble a été muet sur cette seule action. C'est dire l'importance qui lui est accordée par cette majorité… Comment défendre ce que d'aucuns appellent le « vivre ensemble » si on ne commence pas à lutter contre tous les délits que sont le racisme, le sexisme, l'homophobie… Non, il s'agit encore une fois de casser le travail que nous avons pu faire et cet objectif a priorité sur toutes les autres considérations.
Que la pratique homosexuelle existe, soit! Que la société permissive la considère comme normale, re-soit! Que des lois protègent cette pratique et interdisent qu'on la stigmatise, bref qu'elles protègent le péché pour protéger les pécheurs, re-re-soit! Que la « République » autorise que le cinéma, la publicité, les livres… en fassent la promotion publique et officielle, conséquence [... Tableau gratuit de l'affichage et des documents obligatoires en Entreprise. ] Vous souhaitez lire la suite de cet article? Je m'inscris à la newsletter Inscrivez-vous à la newsletter de Présent et accédez gratuitement à cet article. Un lien vous sera envoyé par email. Vous souhaitez découvrir la version papier de Présent? Cliquez sur le bouton ci-dessous et recevez un numéro gratuit!
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1153-5 du Code du travai l Toutes les entreprises sont concernées par l'affichage obligatoire dès le 1er salarié L'absence ou la non conformité de l'affichage vous expose à une amende pouvant aller de 450. 00 € à 1500. Affichage lutte contre les discriminations 24 juin 2016 gratuit date. 00 € - Tous les métiers et secteurs: bâtiment, industrie, restauration, hôtellerie, commerce, artisanat, agriculture, services (professionnels de santé, assureurs, experts comptables, avocats, conseils, y compris travail à domicile et télétravail, sous traitants, etc. ). Toutes les formes juridiques: sociétés, artisans, commerçants, professions libérales, associations Description des affichages obligatoires (Pack A4 ou panneau 60 x 45 cm plastifié) - Actualisé suite à l'entrée en vigueur du Nouvel Article L.
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Loire-Atlantique | 30/04/12 Pierre Bessé, président du Cabinet Bessé 44 – Le cabinet Bessé poursuit sa croissance. En 2011, la société nantaise, spécialisée dans le conseil et le courtage en assurance, a apporté 550 M€ de primes au marché de l'assurance et de la réassurance, volume en hausse de 7%. Le chiffre d'affaires progresse dans les mêmes proportions à 85 M€. L'entreprise emploie désormais 285 salariés et va encore recruter une vingtaine de salariés cette année. L'essentiel des effectifs se trouve à Nantes avec un bureau à Londres et Paris. L'entreprise, qui s'est développée presque exclusivement en croissance organique, n'exclut pas des acquisitions. Business units Le cabinet assure l'audit et le conseil en matière d'estimation des risques « avant de les traduire en langage assurantiel », explique Pierre Bessé. « Nous ne vendons pas de l'assurance, nous en achetons. Cabinet bessé santé retraite avec. » Alstom, DCNS, Areva, Terrena, Isigny ou Bel'm, font partie des clients. La société, orientée vers les grands comptes, s'organise en business unit, pôles d'expertise par métiers: grandes entreprises (35% de l'activité), Immo plus dans la protection des revenus locatifs (12%), Maritime transport, Saga pour l'automobile (25%), Santé retraite, Service plus et Sofimar.
Pierre Bessé est le PDG du groupe Bessé Bessé annonce être entré à hauteur de 35% au capital du courtier Socrepa, spécialiste de la prévoyance et de santé collective à l'internationale. Cette prise de participation renforce encore l'activité du groupe nantais en matière de protection sociale, 5 ans après l'acquisition de Courcelles Prévoyance. Le groupe Bessé annonce l'acquisition de 35% du capital de Socrepa (Société d'étude prévoyance retraite actuariat), cabinet spécialiste de la prévoyance et de santé collective à l'internationale (2M d'euros de chiffre d'affaires en 2021). Cabinet bessé santé retraite.fr. « Les missions qui lui sont confiées sont relatives aux systèmes de pilotage et de reporting des différents régimes, tant sur le plan national qu'international. Ces systèmes reposent sur des outils propriétaires conçus par l'entreprise qui sont aujourd'hui reconnus parmi les plus performants du marché dans ces domaines », peut-on lire dans un communiqué. Avec cette prise de participation, Bessé renforce son expertise dans le domaine de la protection sociale complémentaire, 5 ans après l'acquisition de Courcelles Prévoyance.
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