La durée hebdomadaire normale de travail est fixée à quarante heures. Le salarié handicapé bénéficie dans l'atelier protégé d'un salaire dont le montant est égal au taux horaire du salaire social minimum multiplié par le nombre d'heures de travail fixé dans le contrat de travail entre le salarié handicapé et l'atelier protégé. L'État participe au salaire du salarié engagé dans un atelier protégé à raison de 100 pour cent du montant, augmenté des charges sociales.
Montant Pour les contrats de travail à durée indéterminée, la part employeur des cotisations de sécurité sociale est remboursée: pendant 2 ans: pour les chômeurs de longue durée de 45 ans au moins et inscrits comme demandeurs d'emploi à l'ADEM depuis minimum 1 mois, jusqu'à l'âge de la mise en retraite: pour les chômeurs âgés de 50 ans accomplis et inscrits comme demandeurs d'emploi à l'ADEM depuis minimum 1 mois, Pour les contrats de travail à durée déterminée, la part employeur des cotisations ne sont remboursées que pendant la durée du contrat. Délais La demande d'aide accompagnée d'une copie du contrat de travail doit être introduite dans les six mois qui suivent l'embauche. Autorités compétentes et liens utiles ADEM - Service Maintien de l'emploi Contact Center: (+352) 247-88000 Dernière mise à jour: 7 juin 2021 PDF Téléchargez l'aide en tant que fichier PDF Retourner vers les aides Contact Vos conseillers à la Chambre des Métiers
La police grand-ducale continue de travailler sur son renforcement massif. par Simon Laurent MARTIN 3 min. 28. 05. 2022 Glenn SCHWALLER 5 min. 2 Charles MICHEL 12 min. 27. 2022 6 Michael MERTEN 8 min. 26. 2022 Restez informés Inscrivez-vous à notre newsletter!
Accueil Employeurs Demander des aides financières AIDE A L'EMBAUCHE DE CHOMEURS Attention: La loi du 24 juillet 2020 porte une dérogation temporaire à cette mesure Pendant la période du 24 juillet 2020 jusqu'au 30 juin 2022, le Fonds pour l'emploi rembourse aux employeurs du secteur privé la part patronale des cotisations de sécurité sociale pour les chômeurs embauchés, qu'ils soient indemnisés ou non, à condition qu'ils soient: âgés de 30 ans accomplis sans emploi et inscrits comme demandeurs d'emploi à l'ADEM depuis minimum un mois. La condition d'inscription à l'ADEM, la condition de la déclaration de poste vacant et la condition de la durée d'inscription précitée ne s'appliquent pas en cas d'embauche d'un salarié âgé de 30 ans accomplis touché par plan de maintien dans l'emploi ou dont le contrat de travail a été résilié suite à une déclaration en état de faillite ou en liquidation judiciaire. Le remboursement de la part patronale des cotisations de sécurité sociale pour les chômeurs âgés de 30 ans au moins jusqu'au 45 ans accomplis, ne peut dépasser un an.
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