Informations pratiques Tous nos ateliers sont animés par des praticiens bien-être certifiés sur des formats individuels (à partir de 15 minutes) ou collectifs (à partir de 30 minutes) pour des groupes de 10 à 12 personnes. Nos ateliers à distance se déroulent sous la forme d'une visio-conférence animée par un expert.
Toutes les techniques que nous abordons visent également la stimulation des sensations corporelles pour se sentir mieux « dans sa peau ».
Ce kit permet d'animer un atelier pratique d'une demi-journée sur le stress en distanciel* ou présentiel et contient tout ce dont vous aurez besoin pour le faire. La présentation peut être utilisée pour un atelier en présentiel ou en distanciel et est conçue pour être totalement interactif. Atelier gestion du stress au travail. Outre les exercices, le guide du Maître contient 12 discussions interactionnelles (optionnelles) que vous pourrez intégrer en fonction du temps dont vous disposez. Tous les documents sont mis en page avec les emplacements pour mettre vos photos ou illustrations personnelles. Il ne vous reste plus qu'à customiser avec vos couleurs et votre logo. Les avantages du kit: – Tous les supports dont vous avez besoin, – Des textes clairs et précis rédigés par des formateurs professionnels, – Une mise en page soignée, – Un gain de temps considérable pour vous former ou former, – Une formule au rapport qualité prix exceptionnel. Les 3 documents du kit sont: Le Powerpoint de l'atelier pratique – 50 pages Powerpoint Contenu de l'atelier: Qu'est-ce que le stress?
C'est une façon d'apprendre en passant un moment ludique ( cours de respiration, séance de sophrologie, cours de méditation, etc. ); L'entretien individuel permet une approche plus personnalisée très appréciée par les employés. Par exemple: les entretiens individuels avec un spécialiste de la gestion du stress ou les consultations avec un psychologue du travail. actualité Gestion du stress au travail: conséquences et conseils pratiques Comment améliorer la gestion du stress au travail? Nos réponses avec des astuces et techniques pour faire diminuer le stress dans votre environnement de travail. Comment prévenir le burn-out? Comment reconnaître et prévenir le burn-out, signe d'un stress et d'un mal-être intense en entreprise? Ateliers de gestion du stress et techniques de relaxation pour adultes – Archipel insolite. Comment agir pour le prévenir en tant que manager? Nos réponses avec Pierre Cocheteux, auteur, coach business, conférencier et formateur IPRP. La prévention des risques psychosociaux au travail Stress, arrêts maladies, turnover: les risques psychosociaux sont une souffrance pour les salariés comme pour les entreprises.
Quels symptômes la souffrance au travail peut-elle engendrer? Les symptômes liés à la souffrance psychique au travail peuvent être: Emotionnels: difficultés de concentration et de mémorisation, nervosité, inquiétudes, irritation, etc. ; Physiques: douleurs musculaires, insomnies, maux de tête, perte d'appétit, vertiges, etc. ; Comportementaux: pensées négatives, isolation, consommation d'alcool, de tabac, de sucre, absentéisme, etc. Atelier : Identifier, comprendre et maîtriser son stress - IRSS. Quelles peuvent être les causes de la souffrance psychologique au travail? La souffrance psychique au travail peut avoir pour origine: Le mode d'organisation du travail: nouveaux modes de management, surmenage, surcharge de travail, difficulté à effectuer ses tâches, etc. ; Des violences internes et/ou externes: incivilité des clients, harcèlement moral et/ou sexuel au travail, conflits interpersonnels, etc. ; L'exposition à ces situations de travail peuvent avoir des effets désastreux sur la santé psychique des collaborateurs mais aussi sur leur santé globale: épuisement professionnel, troubles musculo-squelettiques, syndromes anxio-dépressifs, suicide, etc.
Parfois ce réflex entraîne des exagérations, et c'est alors que la situation semble nous échapper.
Le stress n'est pas qu'un simple phénomène de mode, il est omniprésent et personne n'est à l'abri. Il est en fait le résultat de notre interaction avec notre environnement. Combiné avec la recherche de la réussite perpétuelle, le stress génère chez la plupart d'entre nous des tensions ponctuelles de plus en plus fortes. Lorsque ces tensions perdurent, le stress devient chronique et engendre des désordres physiologiques et psychologiques. Avant d'atteindre cette limite, il faut pouvoir réagir en amont et se donner les moyens de contrôler son stress en diminuant voire en annihilant l'impact des stresseurs sur notre vie. Objectifs La formation proposée aux étudiants d'IRSS a comme objectif de les aider à mieux gérer leurs stress lors de situations d'évaluation tels que des examens ou des concours ou lors de leur vie quotidienne. Atelier gestion du stress test. Pour cela ils apprendront à diagnostiquer les causes de leur stress, à identifier, comprendre et gérer les stresseurs auxquels ils sont soumis quotidiennement. Cette formation leur permettra également de mettre en oeuvre leurs propres stratégies au travers de l'élaboration d'un programme de gestion du stress personnalisé.
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