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Ludovic S. Conseiller technique - Secteur social et médico social - Marseille Bravo et merci pour tous ces outils! Luddy B. Coach sportif à la Martinique Je me réjouis de renouveler ma supervision et de me mettre en marche vers des cimes encore plus hautes que les précédentes! Christian W. Coach professionnel à Strasbourg J'en profite pour vous féliciter du contenu mis à disposition: une mine d'or et je vous suis depuis le début! Nicolas C. Coach en développement personnel - Marly la ville Coach scolaire, je ne m'attendais pas à recevoir un kit si complet et de qualité! J'ai tout ce qu'il faut pour aborder ma 1ère rencontre avec la famille d'un jeune collégien. Presque tout mon travail est mâché et structuré. Quel gain de temps! Devenir coach scolaire professionnel : cours et formation au coaching. Sylvie B Coach scolaire - DOM Précédent Suivant – Fournisseur officiel des coachs professionnels Notre équipe de coachs séniors sélectionne et teste les outils de coaching les plus efficients qui permettent aux coachs, consultants et formateurs de continuer à se former et de développer leurs compétences pour proposer des formules de coaching toujours plus efficaces à leurs clients.
Sa fonction est l'accompagnement dans la recherche de solutions en proposant des outils en fonction de la personnalité de chacun. Il est supervisé par un coach senior et doit pouvoir présenter une attestation de supervision si on lui fait la demande. Il doit également adhérer à une fédération professionnelle comme l'EMCC (European Mentoring and Coaching Council) France, l'ICF (International Coaching Federation) France ou la SFCoach (Société Française de Coaching). Voici quelques-unes de ses missions selon les cas: Ecoute: Le coaché va expliquer pourquoi il est là, ce qu'il lui arrive, ce qu'il désire. Le coach va le questionner et l'amener à des prises de conscience. Coach scolaire formation en ligne pour 1. Il va l'aider à contourner ses limites, lui montrer le positif. Profil d'apprentissage: Le coach va définir le profil d'apprentissage du jeune et lui donner des exercices, astuces pour travailler. Objectif: Le coach et son coaché vont définir un objectif qui doit être réaliste. Levée des points de blocages: Le coach va aider le jeune à trouver ses forces, s'appuyer dessus pour réaliser son objectif mais il va aussi s'attarder sur ce qui empêchait jusqu'à présent le jeune de réaliser cet objectif.
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