Si vous souhaitez faire votre carte d'identité à Villeurbanne, à Caluire-et-Cuire ou à La Mulatière cliquez sur le nom de votre commune. Rendez vous carte d identité lyon 6. Personne concernée Est-ce une personne: Majeur Mineur Type de demande: Première demande Renouvellement En cas de perte En cas de vol La carte d'identité est: Valide périmée depuis moins de 5 ans périmée depuis plus de 5 ans A-t-elle un passeport: Oui Non Le passeport est-il encore valide: Oui Périmé (inférieure à 2 ans) Périmé (entre 2 et 5 ans) Périmé (supérieure à 5 ans) Récapitulatif de votre demande La personne doit obligatoirement être de nationalité française et sa présence la Mairie de Lyon est exigée lors du dépôt de la demande pour procéder à la prise d'empreintes. Attention, le service de la mairie peut exiger que le dépôt du dossier se fasse uniquement sur rendez-vous. L'enfant (même un bébé) doit obligatoirement être de nationalité française et sa présence et celle de son responsable (père, mère ou tuteur) la Mairie de Lyon est exigée lors du dépôt de la demande.
69 - LYON 02 - Localiser avec Mappy Actualisé le 29 mai 2022 - offre n° 134JRYQ Adéquat recrute un nouveau talent pour intégrer la direction des opérations du groupe. Rattaché(e) au service employabilité et innovation sociale vous êtes le garant de la gestion administrative de la population CDI intérimaire du groupe. VOS MISSIONS: - Établir les documents et formalités liés à la gestion du personnel et garantir la bonne tenue des dossiers (embauches, sorties). - Assurer le suivi du parcours administratif du personnel (période d'essai, visites médicales, CP et absences, Déclaration AT, formations). Carte nationale d'identité | Lyon Mairie du 2. - Conseiller et accompagner les agences du réseau au quotidien dans les relations avec leurs collaborateurs en CDI intérimaire (situations d'intermission, évolution professionnelle, incidents de parcours, disciplinaire, inaptitude) et contribuer au rôle d'alerte auprès d'elles. - Contribuer à développer la politique RH de notre service CDI intérimaire et accompagner les parcours VOTRE PROFIL: Vous avez une expérience en tant que Gestionnaire RH ou assistant(e) d'agence d'au moins 6 mois.
Vous avez le sens de l'organisation et gestion des priorités, sens du service et de la communication Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés. Type de contrat Contrat à durée indéterminée Contrat travail Durée du travail 35H Horaires normaux Salaire Salaire: Mensuel de 1650, 00 Euros à 2250, 00 Euros sur 12 mois Profil souhaité Expérience 6 mois Savoirs et savoir-faire Législation sociale Concevoir des supports de suivi et de gestion Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion Administrer des dossiers individuels de salariés Réaliser des déclarations réglementaires Informations complémentaires Qualification: Technicien Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Entreprise
est exposée sous des UV qui fera ressortir des fibrettes de couleurs. Suite à cette prise de rendez-vous, avant de vous rendre en mairie, n'oubliez pas de renseigner la pré-demande en cliquant ici.
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