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Nous formons et accompagnons vos équipes dans nos locaux à Bordeaux ou directement dans votre établissement Nous formons et accompagnons vos équipes dans nos locaux à Bordeaux ou directement dans votre établissement L'école de cuisine DATADOCKÉE Nous sommes référencés DATADOCK DATADOCK est une base de données unique pour simplifier le référencement des organismes de formation. Il s'agit d'un « entrepôt de données » qui permet aux financeurs de la formation professionnelle de vérifier la conformité des organismes de formation par rapport aux 6 critères qualité définis par la Loi. Pour être référencé sur DATADOCK, les organismes de formation doivent déposer des éléments de preuve pour les 21 indicateurs constituant les critères qualité, établis par les financeurs. Être accompagné et suivi Par des chefs formateurs chevronnés pour vos formations. Consultez notre catalogue en ligne Laissez-vous guider par notre catalogue où se regroupent toutes nos formations. Parcourez toutes nos formations Et choisissez celle qui vous correspond.

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L'accord avec le CSE, lui, doit avoir emporté l'adhésion de la majorité des membres de la délégation du personnel. À défaut d'accord dans les entreprises de moins de 300 salariés, un accord ou une convention de branche peut lui aussi aménager certains aspects de la BDES. A noter: cette négociation n'a rien d'obligatoire. En l'absence d'accord concernant la base de données économiques et sociales, les règles fixées par décret s'appliquent. Pour les grosses entreprises: BDES numérique et bilan social intégré Dans les entreprises de 300 salariés et au-delà, la BDES doit obligatoirement être disponible sur un support numérique. Les autres peuvent opter pour un support papier. Enfin, tout le contenu du bilan social doit aujourd'hui être intégré dans la base de données économiques et sociales. Exemple de BDES: votre modèle gratuit Vous aimeriez obtenir un modèle de BDES? Téléchargez notre document et renseignez-le avec vos propres données pour être conforme avec la loi... c'est gratuit!

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Cette formation de 2 jours permet d'acquérir les méthodes pour élaborer et analyser les rapports sociaux obligatoires et tableaux de bord de pilotage RH. Pour qui? A qui s'adresse cette formation? Pour qui Assistant, gestionnaire RH et contrôleur de gestion sociale, en charge des rapports et tableaux de bord sociaux. Les participants sont invités à amener le bilan social ou le rapport unique annuel et les tableaux de bord déjà existants dans leur entreprise. Programme Le programme de la formation 1 - Formaliser la BDESE, élaborer le bilan social (ou le rapport unique) et le RSC Hommes/Femmes Respecter les obligations légales en fonction de la taille de l'entreprise. Établir le calendrier de réalisation. Organiser la collecte d'informations. Renseigner les indicateurs. Impacts du RGPD sur la BDESE. 2 - Analyser les différents rapports obligatoires pour identifier les tableaux de bord à mettre en place Analyser les données du bilan social et du RSC Hommes/Femmes. Lister les notions d'effectif.

Contact LE GROUPE REVUE FIDUCIAIRE 100, rue La Fayette, 75010 Paris Tél. : 08 26 80 52 52 (0, 15 €TTC/min) E-mail: LA LIBRAIRIE FIDUCIAIRE Tel. : 01 47 70 44 46 Fax: 01 45 23 51 22 E-mail: