Dites adieu au modèle de grille d'évaluation formation à froid papier à envoyer par courrier aux stagiaires et facilitez-vous la vie avec les évaluations en ligne sur Eval&GO. Les questions utiles à insérer Pour créer votre questionnaire d'évaluation à froid, utilisez nos différents types de questions et rendez votre formulaire professionnel. Des questions fermées pour définir la formation suivie, des questions ouvertes afin d'analyser le ressenti des stagiaires; des questions de données personnelles (nom, prénom) avec un formulaire de consentement pour respecter la RGPD; des questions échelles ou matrices pour créer votre grille d'évaluation à froid de formation. Une multitude de possibilités sur Eval&GO pour évaluer avec soin vos élèves et trouver des solutions pour améliorer votre formation. Mesurer l’utilisation des acquis de la formation : le questionnaire d’évaluation à froid – Drag'n Survey. Un suivi personnalisé Suite à la publication de votre questionnaire à l'ensemble des participants à la formation, vous avez la possibilité d'avoir un aperçu sur leur activité. Le module de suivi Eval&GO vous affiche le niveau de remplissage de chacun, ceux qui n'ont pas encore commencé, ceux en cours.
Vous pouvez également utiliser les rapports d'analyses de vos questionnaires de satisfaction Qualiopi comme preuves. En effet, vos rapports sont partageables en ligne en temps réel afin d'avoir des données actualisées. Il est également possible de les protéger avec un mot de passe. La mise en place d'un système de collecte des appréciations Il est possible d'insérer des champs de commentaires libres dans vos questionnaires de satisfaction en ligne. C'est pour vous l'occasion de collecter du Verbatim facilement exploitable… et encore une fois, consultable en temps réel sur un rapport dédié. La mise en place de modalités de traitement des aléas, difficultés et réclamations Gérer la réclamation au plus vite est important pour fidéliser vos participants et pour être conforme Qualiopi. Après une question commentaire, n'hésitez pas à ajouter une question à choix pour demander au participant s'il souhaite être recontacté suite à sa réclamation. Questionnaire à froid formation pdf. S'il le souhaite (et uniquement dans ce cas! ), récoltez ses coordonnées afin de lui apporter une réponse personnalisée.
Elle permettra aussi de faire un bilan sous les formations qui sont utiles de préserver ou non pour les entreprises. Le questionnaire d'évaluation à froid Le questionnaire d'évaluation à froids doit faire ressortis les éléments suivants: Applique-t-on les acquis de la formation? Rencontre-t-on des difficultés dans la mise en œuvre de ces acquis? Quels sont, avec le recul de la pratique, les éléments les plus utiles dans la formation? Questionnaire à froid formation. Quels sont les manques ou les prolongements nécessaires? Est-ce que la formation a permis l'amélioration de la performance individuelle? Est-ce que la formation a permis l'amélioration de la performance de l'équipe? Observe-t-on un accroissement de la motivation? Enfin, les objectifs de formation définis ont-ils été atteints?
Votre retour nous est indispensable Vous avez récemment participé à une formation CD COACHING. Afin de nous aider dans notre démarche d'amélioration continue et d'enrichir nos statistiques d'évaluations globales, merci de répondre à ces quelques questions. La date de votre formation Qui était à l'initiative de cette formation? Avez-vous pu mettre en pratique les connaissances apprises lors de cette formation? Si partiellement ou non, à quoi cela est-il dû? Qu'est-ce qui, d'après-vous, pourrait favoriser une meilleure mise en pratique de cette formation? Avec le recul, que vous a apporté cette formation? Cochez si cette formation vous a apporté sur le plan professionnel. Cochez si vous avez échangé sur cette formation avec votre hiérarchie. Cochez si vous avez échangé sur cette formation avec votre service formation. Questionnaire à froid formation project. Cochez si, d'après vous, votre entourage professionnel en a ressenti les effets. Cochez si cette formation vous a apporté sur le plan personnel. Cochez si vous conseillerez cette formation autour de vous.
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