Le résultat du test s'apparente souvent à un graphe en étoile avec autant d'axe que de champ de la personnalité sondé. Voici une version basique ci-dessous issue d'une analyse de personnalité réalisée à partir de posts Facebook (sic! ). Des versions plus évoluées existent sur une vingtaine d'axes différents mais aussi sur des axes définis en fonction de profils de postes précis: pour les commerciaux, pour les gestionnaires, pour les dirigeants… Chacun a droit à sa propre déclinaison 🙂 Laissez-moi maintenant vous raconter une anecdote personnelle a ce sujet. J'ai passé un test de ce type pour rejoindre un grand groupe d'électronique: je passe le test, assez classique dans sa présentation (j'y reviendrai par la suite) puis viens le moment le plus bluffant: Le consultant en recrutement me rappelle quelques jours plus tard pour me débriefer: j'étais bluffé! Test d'habileté cognitive appliquée au travail (TH-CAT 10A) - Psychologues Consultants Y2. Il avait cerner certains points de ma personnalité sans même avoir échanger avec moi. Les 50 à 100 questions / réponses du test avait du aidé, il n'en reste pas moins que c'était juste.
3 4 sept Combien d'œufs pouvez-vous manger à jeun? Seulement un. Tous les suivants ne seront pas consommés à jeun. Vous ne devriez pas manger d'œufs à jeun Pas plus de 1 2 au plus Dépend de la constitution corporelle et de la taille d'une personne Quel est le poids d'un chat, d'un lapin et d'un chien ensemble? 25 26 27 28 Il y a 4 synopticiens. Un seul d'entre eux dit toujours la vérité. Les autres synopticiens sont des menteurs, mais ils peuvent dire à la fois la vérité et le mensonge. Test de raisonnement logique appliqué au travail qui pourra. Le premier synopticien, "Il y a un menteur parmi nous". Le deuxième synopticien, "Il y a 2 menteurs parmi nous". Le troisième synopticien: «Il y a 3 menteurs parmi nous». Le quatrième synopticien, "Il y a 4 menteurs parmi nous". Qu'est-ce que 4 synopticiens est un amoureux? Le troisième synopticien est un amoureux. On dit qu'il n'y a qu'un seul synopticien amoureux, donc il y a trois menteurs. Seul le troisième synopticien a dit qu'il y avait 3 menteurs. La première La deuxième Le troisième Le quatrième Pour que cette égalité soit correcte, vous devez décaler une correspondance.
Mais en pratique, ce changement s'avérera difficile, car on nous a enfoncé dans le crâne l'idée que l'amélioration de la vie dépend de la croissance quantitative obtenue par une économie extractive. » René Dubois, Les dieux de l'écologie, 1973. Vers quelle conclusion tend le moins ce texte? A. Le passage d'une quantité de production à une amélioration de la qualité de vie est difficile B. L'amélioration de la vie dépend de la croissance qualitative C. La croissance quantitative ne mène pas à la qualité de la vie D. Test de raisonnement logique appliqué au travail francais. Les êtres humains éprouvent des difficultés à faire de la qualité de la vie E. Toutes ces conclusions concordent avec le texte Question 2 « Un double mouvement s'observe en Occident à propos des problèmes de la natalité: le nombre des naissances diminue, mais l'intérêt porté à chaque naissance s'accroît. » Bruno Frappat, in Le Monde, décembre 1978 Quel raisonnement convient au mieux à ce texte? A. L'intérêt pour les enfants diminue les naissances B. La diminution des naissances accroît l'intérêt pour les enfants C.
Dans les deux cas, au-delà de votre esprit logique, le test servira à percevoir si vous possédez certaines aptitudes, comme la capacité à évaluer rapidement les situations, à prendre des décisions judicieuses dans l'urgence et à trouver des solutions judicieuses. Dernière précision: il n'est pas rare que les candidats n'achèvent pas le test dans le temps imparti (de quelques minutes à une demi-heure). Rassurez-vous: vous ne serez pas jugé sur votre capacité à répondre à toutes les questions, mais à une majorité d'entre elles. Deux exemples de questions Voici deux exemples de « matrices de Raven » fournis par les ECPA (Editions du centre de psychologie appliquée), de manière à vous familiariser avec ce type d'exercice. Les tests psychotechniques au service de votre recrutement : pourquoi faire passer un test de logique de raisonnements et problèmes à vos candidats ?. Comme pour les suites de dominos, il s'agit de compléter des séries en trouvant un lien logique unissant plusieurs figures géométriques entre elles. Selon le cas, vous pourrez avoir à résoudre 40 à 60 problèmes de ce type en un temps limité (vingt à quarante minutes). Exemple 1 Une configuration très simple.
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